SocialNatives: Preise und Kosten 2026
Ein Festpreis je Stelle, Talentpool und Direktansprache inklusive.
Die neun im Vergleich
Acht Fragen.
Jede Antwort mit Wortlaut und Quelle.
- ja
Preis auf der Websiteohne Anfrage sichtbar
Ja. 5.000 € Festpreis je Stelle für die 360-Grad-Methode mit Talentpool-Abgleich, regionaler Ansprache, Direktansprache und Bewerbermanagement; kommt der Kandidat direkt aus dem Talentpool, ist die erste Besetzung laut FAQ kostenlos. Für Social-Media-Recruiting allein nennt die Website keinen Preis.
Was kostet die 360-Grad-Methode? 5.000 € Festpreis pro Stelle.
socialnatives.de, FAQ der Startseite · abgerufen 04.11.2026 - nein
Bezahlen je Ergebnisje qualifizierte Bewerbung oder je Erstgespräch
Nein. Ihr zahlt einen Festpreis je Stelle, nicht je Bewerbung oder Gespräch. Eine erfolgsabhängige Vergütung oder Einstellungsprovision ist laut AGB möglich, wenn das Angebot sie vorsieht.
5.000 € Festpreis pro Stelle.
socialnatives.de, FAQ der Startseite · abgerufen 04.11.2026 - mit Bedingung
Werbebudget im Preisdas Geld für die Anzeigen
Mit Bedingung. Laut AGB gehören Werbe- und Mediabudgets nur zur Vergütung, wenn das ausdrücklich vereinbart ist. Die vier Bausteine, die der Festpreis laut FAQ enthält, nennen kein Werbebudget.
Werbe- und Mediabudgets, Plattformkosten, Reiseaufwendungen und sonstige Drittaufwendungen sind nur dann Bestandteil der Agenturvergütung, wenn dies ausdrücklich vereinbart wurde.
socialnatives.de/agb, AGB § 6 · abgerufen 04.11.2026 - nicht genannt
Bewerbung per WhatsAppBewerber antworten im Chat
Nicht genannt. Einen Bewerbungsweg per WhatsApp nennt die Website nicht; genannt sind Kurzbewerbungen. Die Software SocialFlows bietet euch einen Chat, über den ihr mit Bewerbenden schreibt.
Keine Angabe auf socialnatives.de · geprüft 04.11.2026
- ja
Vorauswahlbevor ihr Bewerber seht
Ja. Zwei feste Ansprechpartner bei SocialNatives übernehmen Vorqualifizierung, Erstkontakt und Terminabsprache. Laut AGB läuft die Vorqualifizierung telefonisch, gegen die Muss-Kriterien der Stelle.
Vorqualifizierung, Erstkontakt, Terminkoordination durch zwei feste Senior-Profis.
socialnatives.de, Startseite · abgerufen 04.11.2026 - mit Bedingung
Ohne feste Laufzeitkeine Mindestlaufzeit
Mit Bedingung. Die Laufzeit steht im jeweiligen Angebot. Ohne andere Regelung ist ein unbefristeter Vertrag mit drei Monaten Frist zum Monatsende kündbar; gebuchte Kontingente laufen je 28 Tage.
Soweit keine abweichende Regelung getroffen wurde, kann ein unbefristeter Vertrag mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende gekündigt werden.
socialnatives.de/agb, AGB § 5 · abgerufen 04.11.2026 - mit Bedingung
Garantieauf Bewerbungen, Gespräche oder Einstellungen
Mit Bedingung. Laut AGB gilt eine Garantie nur, wenn sie im Angebot ausdrücklich so heißt und Art und Umfang festgelegt sind. Die AGB knüpfen sie an Pflichten für euch, etwa die Nutzung des SocialNatives Hub und mindestens drei Kontaktversuche je nicht erreichtem Bewerber.
Eine Garantie besteht ausschließlich dann, wenn sie im jeweiligen Angebot oder Vertrag ausdrücklich als „Garantie“ bezeichnet und hinsichtlich Art und Umfang konkret definiert wurde.
socialnatives.de/agb, AGB § 8.1 · abgerufen 04.11.2026 - nicht genannt
KI erklärt, was sie entscheidetEinordnung nach EU-KI-Verordnung, Anhang III
Nicht genannt. SocialNatives nennt KI für den Abgleich mit dem Talentpool und die Ansprache passiver Kandidaten. Was die KI entscheidet und wie sie nach der EU-KI-Verordnung eingeordnet ist, steht nicht auf der Website.
Keine Angabe auf socialnatives.de · geprüft 05.11.2026
Offen. Die Website beschreibt die Garantie an verschiedenen Stellen verschieden (Einstellungsgarantie, mindestens fünf qualifizierte Gespräche, Geld zurück); maßgeblich ist laut AGB § 8.1 das Angebot.
Was ihr mindestens zahlt.
SocialNatives und TalentBait, für eure Stelle gerechnet.
- Grundpreis
- nicht veröffentlicht
- TalentBait, Werbebudget inklusive
- TalentBait, je nach Standort
- Antworten von SocialNatives oben SocialNatives Festpreis je Stelle, 360-Grad-Methode5.000 € + Werbebudget, nur im Preis, wenn ausdrücklich vereinbart
- Preise von TalentBait ansehen TalentBait je Stelle, 30 Tage, Werbebudget inklusive700 € je nach Standort bis 1.050 €
Mindestbetrag für die gewählte Stelle, laut Website der Anbieter, Stand 5. November 2026. Schraffiert und auslaufend: Betrag nicht veröffentlicht, der Balken zeigt keine Höhe. Provisionen fallen bei Einstellung an, Festpreise und Budgets beim Start. TalentBait: ab dem Preis der Branche auf /preise; steigt mit dem Gehalt, weil das Profil komplexer wird, aber nicht prozentual (angenähert).
Was wofür passt.
Nach den Angaben beider Websites.
SocialNatives passt, wenn
- ihr einen Festpreis je Stelle wollt, der vorher feststeht
- ihr Fachkräfte, Ingenieure oder Führungskräfte sucht, die selbst nicht aktiv suchen
- ihr Vorqualifizierung, Erstkontakt und Terminabsprache abgeben wollt
- ihr im Mittelstand aus Industrie, Bau, Logistik oder Handwerk besetzt
TalentBait passt, wenn
- ihr laufend dieselben Berufe sucht, etwa Fahrer, Pflegekräfte, Techniker oder Verkäufer
- an mehreren Standorten gleichzeitig Stellen offen sind
- jede Bewerbung in eurem Bewerbermanagement landen soll
- ihr je Stelle oder je qualifizierte Bewerbung zahlen wollt, nicht je Einstellung
Wo sich beide unterscheiden.
| Thema | SocialNatives | TalentBait |
|---|---|---|
| Woher Bewerber kommen | Talentpool, regionale Ansprache und Direktansprache durch SocialNatives | Anzeigen auf Facebook, Instagram, TikTok, Google und weiteren Kanälen, unter eurem Namen |
| Was ihr bezahlt | 5.000 € Festpreis je Stelle; Werbebudget laut AGB nur, wenn vereinbart | Festpreis je Stelle ab 700 € für 30 Tage, Werbebudget inklusive; alternativ ab 100 € je qualifizierte Bewerbung oder ab 300 € je Erstgespräch |
| Bewerbermanagement | eigene Systeme (SocialFlows, SocialNatives Hub); Anbindung an andere Systeme nicht genannt | Übergabe an euer Bewerbermanagement, u. a. Personio, softgarden, d.vinci |
| Wenn zu wenig kommt | Garantie nur, wenn im Angebot vereinbart | im Paket je Bewerbung oder Erstgespräch Gutschrift für das, was fehlt; je Stelle keine Zusage; keine Einstellungsgarantie |
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Alle Angaben laut Website von SocialNatives, geprüft am 5. November 2026; wo eine Angabe aus einer anderen Quelle stammt, steht die Quelle dabei. Die Zeichen sind unsere Einordnung, der Wortlaut steht unter jeder Antwort. „Nicht genannt“ heißt: auf der Website nicht gefunden. Verantwortlich: Diana Basso, TalentBait GmbH. Fehler oder Änderungen bitte an info@talentbait.com.
Änderungen
- 05.11.2026 Erste Fassung: neun Anbieter, acht Fragen, Belege vom 04.11.2026.