HeyJobs: Preise und Kosten 2026
Ein Monatsbudget je Stellenanzeige, verteilt auf viele Kanäle und die eigene Jobbörse.
Die neun im Vergleich
Acht Fragen.
Jede Antwort mit Wortlaut und Quelle.
- ja
Preis auf der Websiteohne Anfrage sichtbar
Ja. HIRE kostet 400 € je Stellenanzeige und Monat, bei mindestens 1.200 € Budget; Neukunden schalten die erste Anzeige ohne dieses Mindestbudget für 400 €. Für viele gebündelte Stellen (REACH) nennt HeyJobs unter 150 € je Stelle.
HIRE / Budget / Monat / 400€ / min. 1.200€ Budgeteinsatz
heyjobs.co/recruiting/preise, Preistabelle · abgerufen 04.11.2026 - nein
Bezahlen je Ergebnisje qualifizierte Bewerbung oder je Erstgespräch
Nein. Ihr zahlt ein Budget je Anzeige und Monat. Ein Algorithmus verteilt es auf die Kanäle; wie viele Bewerbungen dabei herauskommen, sagt die Website nicht zu.
HIRE / Budget / Monat / 400€ / min. 1.200€ Budgeteinsatz
heyjobs.co/recruiting/preise, Preistabelle · abgerufen 04.11.2026 - ja
Werbebudget im Preisdas Geld für die Anzeigen
Ja. Der Monatspreis ist das Budget für die Ausspielung; ein getrenntes Werbebudget kommt nicht dazu.
Der Leistungsempfänger hat an HeyJobs eine Vergütung in Höhe des erworbenen Budgets zu zahlen.
heyjobs.co/recruiting/agb, AGB § 9 Abs. 3 · abgerufen 04.11.2026 - mit Bedingung
Bewerbung per WhatsAppBewerber antworten im Chat
Mit Bedingung. WhatsApp nennt HeyJobs für den Kontakt zu registrierten Kandidaten aus dem eigenen Talentpool; als Weg, sich auf eure Anzeige zu bewerben, nennt die Website WhatsApp nicht.
Automatisierter WhatsApp & E-Mail-Kontakt
heyjobs.co/recruiting · abgerufen 04.11.2026 - mit Bedingung
Vorauswahlbevor ihr Bewerber seht
Mit Bedingung. Auswahlfragen, die ihr je Stelle hinterlegt, dazu der KI-Chat HeyAssessment nach der Bewerbung. Der Chat ist laut Hilfe-Center ein optionaler Schritt.
Eingehende Kandidat:innen werden durch individuelle Auswahlfragen sowie mit unserem KI-Screening Assistenten HeyAssessment vorqualifiziert
heyjobs.co/recruiting/preise, FAQ · abgerufen 04.11.2026 - mit Bedingung
Ohne feste Laufzeitkeine Mindestlaufzeit
Mit Bedingung. Eine Anzeige läuft mindestens 30 Tage, und das Budget beträgt mindestens 1.200 €. Bei befristeten Verträgen schließen die AGB die ordentliche Kündigung aus.
Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen (Mindestintervall von 30 Tage für eine Stellenanzeige)
heyjobs.co/recruiting/agb, AGB § 5 Abs. 2 a · abgerufen 04.11.2026 - nicht genannt
Garantieauf Bewerbungen, Gespräche oder Einstellungen
Nicht genannt. Eine Garantie auf Bewerbungen oder Einstellungen steht nicht auf der Website. Gekauftes Budget wird laut AGB nicht als Geld zurücküberwiesen.
Das vom Kunden erworbene Budget kann nicht als Geldbetrag zurücküberwiesen werden.
heyjobs.co/recruiting/agb, AGB § 9 Abs. 3 · abgerufen 04.11.2026 - ja
KI erklärt, was sie entscheidetEinordnung nach EU-KI-Verordnung, Anhang III
Ja. Laut einem Fachartikel (W. Brickwedde, ICR) ordnet HeyJobs sein KI-Assessment HeyAssessment selbst als Hochrisiko-KI nach Anhang III der EU-KI-Verordnung ein; das Original von HeyJobs haben wir nicht gefunden.
HeyJobs sagt für sein KI-gestütztes Assessment relativ offen, dass es sich nach eigener Einordnung um Hochrisiko-KI nach Annex III handelt.
linkedin.com/pulse/programmatic-job-advertising-2026-wenn-die-ki-ihr-sie-brickwedde-kysrf, W. Brickwedde (ICR) über HeyJobs · abgerufen 05.11.2026
Offen. Die Preisseite nennt 400 € als Standardpreis für alle Stellen; laut Hilfe-Center braucht eine schwer zu besetzende Stelle mehr Budget.
Was ihr mindestens zahlt.
HeyJobs und TalentBait, für eure Stelle gerechnet.
- Grundpreis
- TalentBait, Werbebudget inklusive
- TalentBait, je nach Standort
- Antworten von HeyJobs oben HeyJobs 400 € je Anzeige und Monat1.200 € mindestens 1.200 € Budget · Neukunden: erste Anzeige 400 €
- Preise von TalentBait ansehen TalentBait je Stelle, 30 Tage, Werbebudget inklusive700 € je nach Standort bis 1.050 €
Mindestbetrag für die gewählte Stelle, laut Website der Anbieter, Stand 5. November 2026. Provisionen fallen bei Einstellung an, Festpreise und Budgets beim Start. TalentBait: ab dem Preis der Branche auf /preise; steigt mit dem Gehalt, weil das Profil komplexer wird, aber nicht prozentual (angenähert).
Was wofür passt.
Nach den Angaben beider Websites.
HeyJobs passt, wenn
- ihr den HeyJobs-Talentpool und die eigene Jobbörse mitnutzen wollt
- ihr die Verteilung des Budgets auf die Kanäle HeyJobs überlassen wollt
- ihr viele Stellen gebündelt ausschreibt; dafür nennt HeyJobs unter 150 € je Stelle
- Bewerbungen direkt in euer Bewerbermanagement laufen sollen; HeyJobs nennt über 65 Anbindungen
TalentBait passt, wenn
- ihr laufend dieselben Berufe sucht, etwa Fahrer, Pflegekräfte, Techniker oder Verkäufer
- an mehreren Standorten gleichzeitig Stellen offen sind
- jede Bewerbung in eurem Bewerbermanagement landen soll
- ihr je Stelle oder je qualifizierte Bewerbung zahlen wollt, nicht je Einstellung
Wo sich beide unterscheiden.
| Thema | HeyJobs | TalentBait |
|---|---|---|
| Wo die Anzeige läuft | Google, Meta, TikTok, Xing und über 50 weitere Kanäle, dazu die eigene Jobbörse | Facebook, Instagram, TikTok, Google und weitere, unter eurem Namen |
| Was ihr bezahlt | Budget je Anzeige und Monat | Festpreis je Stelle ab 700 € für 30 Tage, Werbebudget inklusive; alternativ ab 100 € je qualifizierte Bewerbung oder ab 300 € je Erstgespräch |
| Wie sich Bewerber melden | über die Anzeige, danach optional der KI-Chat | per WhatsApp mit euren Vorab-Fragen, Übergabe an euer Bewerbermanagement |
| Wenn zu wenig kommt | keine Garantie genannt | im Paket je Bewerbung oder Erstgespräch Gutschrift für das, was fehlt; je Stelle keine Zusage; keine Einstellungsgarantie |
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Alle Angaben laut Website von HeyJobs, geprüft am 5. November 2026; wo eine Angabe aus einer anderen Quelle stammt, steht die Quelle dabei. Die Zeichen sind unsere Einordnung, der Wortlaut steht unter jeder Antwort. „Nicht genannt“ heißt: auf der Website nicht gefunden. Verantwortlich: Diana Basso, TalentBait GmbH. Fehler oder Änderungen bitte an info@talentbait.com.
Änderungen
- 05.11.2026 Erste Fassung: neun Anbieter, acht Fragen, Belege vom 04.11.2026.