Was kostet IT-Recruiting bei TalentBait? +
Aus 33 ausgewerteten IT-Kampagnen: 60 € je Bewerbung, 110 € je qualifizierter Bewerbung. Eine Kampagne startet bei 700 € all-inclusive — Schaltung, Betreuung und Optimierung sind darin enthalten, wir rechnen nichts pro Besetzung ab. Zum Vergleich: 27,8 % Provision auf ein Median-Jahresgehalt von 69.816 € in der Softwareentwicklung sind rund 19.400 € für eine einzige Einstellung (BDU 2024 · Gehalt.de, abgerufen 08/2026).
Warum ist IT teurer als Eure anderen Branchen? +
Ist es — und wir sagen das lieber selbst. Je qualifizierter Bewerbung: Logistik 35 € · Handel 75 € · Handwerk 80 € · Kaufmännisch 83 € · Azubis 92 € · IT 110 € · Gesundheit 162 €. IT liegt im oberen Drittel, weil die Zielgruppe kleiner und der Wettbewerb um ihre Aufmerksamkeit größer ist. Die relevante Vergleichsgröße ist trotzdem nicht die Logistik-Kampagne, sondern das Vermittlerhonorar für dieselbe Stelle.
Ist der IT-Fachkräftemangel nicht längst vorbei? +
Zum Teil, ja — und wer das Gegenteil behauptet, ist in zwei Klicks widerlegt. Die Bundesagentur hat die Softwareentwicklung 2025 aus der Engpassliste gestrichen, die ihr gemeldeten IT-Stellen sind um 22 % gefallen, die Arbeitslosigkeit in IKT-Berufen um 27 % gestiegen. Und: Informatik-Stellen sind mit 100 Tagen Vakanzzeit im Schnitt schneller besetzt als der Durchschnitt aller Berufe (129 Tage). Was sich davon unbeeindruckt zeigt: die Besetzungsdauer aus Unternehmenssicht — 7,7 Monate, unverändert seit 2023 — und die 25 %, die praktisch keine Bewerbungen bekommen (Bitkom 2025). Unser Argument ist deshalb nicht der Mangel, sondern der Preis pro Besetzung.
Funktioniert Social Recruiting für IT-Rollen überhaupt? +
Ehrliche Antwort: Eine unabhängige deutsche Studie, die das belegt, haben wir bei der Recherche nicht gefunden — und wir tun nicht so, als gäbe es sie. Was wir haben, sind 33 eigene ausgewertete IT-Kampagnen: 27,8 Bewerbungen je Kampagne, 68 % davon durchs Screening, erste Bewerbung nach 0,8 Tagen. Das ist eine kleinere Stichprobe als in unseren Kernbranchen, und wir schreiben sie deshalb überall dazu. Zweiter Anhaltspunkt, mit derselben Einschränkung: In der Stack Overflow Developer Survey 2025 (n = 35.451, global und selbstselektiert) sind rund 44 % offen für etwas Neues, ohne aktiv zu suchen. Wer nicht sucht, findet Eure Anzeige nur, wenn sie ihm begegnet.
Ersetzt das unseren Vermittler oder die Direktansprache auf LinkedIn? +
Nein, und wir behaupten auch nicht, dass Direktansprache nicht funktioniert. Sie ist bei Senior- und Experten-Rollen strukturell stark — 51 % der gemeldeten IT-Stellen richten sich laut Bundesagentur an genau dieses Niveau. Unsere Mechanik ist am stärksten eine Ebene darunter: Fachinformatik, Systemadministration, IT-Support, Anwendungsbetreuung, Quereinstieg. „Berufe in der Informatik" auf Spezialistenniveau ist 2025 sogar neu als Engpassberuf hinzugekommen. Viele Kunden fahren beides parallel — und vergleichen nach drei Monaten die Kosten je Einstellung.
Was ist mit Quereinsteigenden — taugt das für uns? +
Jede vierte neu besetzte IT-Stelle geht an eine quereinsteigende Person, ein Viertel davon mit IT-Weiterbildung oder Bootcamp (Bitkom 2025). Diese Menschen haben selten das Profil, das ein Filter auf einem Karriere-Netzwerk ausspuckt — über eine ausgespielte Anzeige sind sie erreichbar. Wenn Ihr das nicht wollt, ist das auch in Ordnung: Die Muss-Kriterien stehen in der Anzeige und im Chat-Vorfilter, deshalb liegt die Pass-Quote bei 68 % statt bei einem vollen Postfach.
Woran sehen wir, dass es läuft? +
An vier Zahlen, tagesaktuell und je Kanal: Bewerbungen, Kosten je Bewerbung, Kosten je qualifizierter Bewerbung, Pass-Quote. Kein Monatsreport mit Impressionen, keine Reichweiten-Zusammenfassung. Wenn ein Kanal nach einer Woche nicht liefert, seht Ihr das gleichzeitig mit uns — und das Budget geht woandershin.
Wie schnell sind wir live? +
Erstgespräch heute → Aufnahmetermin in 5–7 Tagen → Anzeige live in 14 Tagen. Aus 33 IT-Kampagnen: erste Bewerbung im Schnitt nach 0,8 Tagen nach Live-Gang. Keine Setup-Gebühr, monatlich kündbar.
Jana R.Systemadministratorin · 6 Jahre · 30 km Umkreis Vorqualifiziert · liegt bei euch