Kosteneffizienter als herkömmliche Recruiting-Kanäle
Programmatic Job Advertisement schont Ihr Mediabudget und vermeidet Streuverluste im Recruiting. Berechnen Sie nachfolgend Ihr individuelles Recruiting-Kampagnenbudget.
Z.B: 2 Kanäle. Ab 400€ und 14 Tage Laufzeit.
Leistungsumfang einer Recruiting-Kampagne
30 / 60 / 90 Tage Laufzeit
Gesponserte Social Media Jobanzeigen (Kosten je nach Mediabuget)
Geo-, Berufs- und Konkurrenz-Targeting
Auswahl aus 15 Kanälen
Persönlicher Kampagnen-Manager als Ansprechpartner
Sicherer Freigabeflow (Nur wenn Sie das "Go" geben, geht die Kampagne live)
Anzeigengestaltung (Basic/Premium) inkl.
Echtzeit Reporting der Klickzahlen/Impressions
Bewerberkommunikation im MessagingHub
Kontinuierliche Kampagnen-Optimierung
Kollaboration im Team
Weitere Leistungen & Merkmale
PDF-Reporting mit den wichtigsten Metriken
Leistungsgarantie: Klicks oder Bewerber
Mindestens 2 Social-Media-Kanäle in jeder Buchung enthalten
Schnellbewerbungsformular (1-Klick-Bewerbung)
Keine Mehrkosten für weitere Teammitglieder
Spezial-Zielgruppen in 36 Branchen
Kommentar-Management Ihrer Social Media Ads
Employer Brand Boost als starker Nebeneffekt
Zahlung per Rechnung / SEPA-Lastschriftverfahren
Rechnungs-Dashboard
Power Features für Personaldienstleister und Konzerne
XML-Feed Anbindung
API Integration
Bewerbermanagement-/ ATS-Integration
(Recruitee, Softgarden, Personio, SAP Success Factors)Kontingente verwalten
Mandantenfähigkeit
Google for Jobs Integration
Facebook Jobs Integration
Dynamisches Social Media Multiposting (TalenBait ScalePlus)
Recruiting Chatbot-Engine (Candidate Journey Modelling)
"Natual Language Processing" (NLP) Service für Job-Feeds
Noch Fragen?
Wir haben die häufigsten Fragen für Sie zusammengefasst. Weitere Antworten finden Sie in unserem Help Center.
- Wie setzt sich der Preis für meine Recruiting-Kampagne zusammen?
- Wie erfahre ich, wo meine "Social Recruiting"-Kampagne ausgespielt wird?
- Braucht meine Firma einen eigenen Social Media Account?