Kosteneffizienter als herkömmliche Recruiting-Kanäle

Programmatic Job Advertisement schont Ihr Mediabudget und vermeidet Streuverluste im Recruiting. Berechnen Sie nachfolgend Ihr individuelles Recruiting-Kampagnenbudget.



Z.B: 2 Kanäle. Ab 500€ und 14 Tage Laufzeit.

Preise & Mediabudget

Recruitingbudget berechnen

Wen suchen Sie?

Aushilfe und
Teilzeitkräfte

z.B. Verkäufer

Normale Stellen

z.B. Sachbearbeiter

Mangelberufe

z.B. Pflege, IT

Wo suchen Sie?

Großstadt

z.B. Millionenstadt

Kleinstadt

z.B. Vorort

Auf dem Land

z.B. Dorf

Ihre Kampagne

ab 800€ /Monat
Diese Kampagne ist ein Budget-Beispiel. Detaillierte Anzeigen-Einstellungen können Sie nach der Registrierung vornehmen.

Leistungsumfang einer Recruiting-Kampagne

  • 30 / 60 / 90 Tage Laufzeit
  • Gesponserte Social Media Jobanzeigen (Kosten je nach Mediabuget)
  • Geo-, Berufs- und Konkurrenz-Targeting
  • Auswahl aus 15 Kanälen
  • Persönlicher Kampagnen-Manager als Ansprechpartner
  • Sicherer Freigabeflow (Nur wenn Sie das "Go" geben, geht die Kampagne live)
  • Anzeigengestaltung (Basic/Premium) inkl.
  • Echtzeit Reporting der Klickzahlen/Impressions
  • Bewerberkommunikation im MessagingHub
  • Kontinuierliche Kampagnen-Optimierung
  • Kollaboration im Team

Weitere Leistungen & Merkmale

  • PDF-Reporting mit den wichtigsten Metriken
  • Leistungsgarantie: Klicks oder Bewerber
  • Mindestens 2 Social-Media-Kanäle in jeder Buchung enthalten
  • Schnellbewerbungsformular (1-Klick-Bewerbung)
  • Keine Mehrkosten für weitere Teammitglieder
  • Spezial-Zielgruppen in 36 Branchen
  • Kommentar-Management Ihrer Social Media Ads
  • Employer Brand Boost als starker Nebeneffekt
  • Zahlung per Rechnung / SEPA-Lastschriftverfahren
  • Rechnungs-Dashboard

Power Features für Personaldienstleister und Konzerne

  • XML-Feed Anbindung
  • API Integration
  • Bewerbermanagement-/ ATS-Integration
    (Recruitee, BITE, Personio, HRPuls, Concludis)
  • Kontingente verwalten
  • Mandantenfähigkeit
  • Google for Jobs Integration
  • Shutterstock-Integration
  • Dynamisches Social Media Multiposting (TalenBait ScalePlus)
  • Recruiting Chatbot-Engine (Candidate Journey Modelling)
  • "Natual Language Processing" (NLP) Service für Job-Feeds

Noch Fragen?

Wir haben die häufigsten Fragen für Sie zusammengefasst. Weitere Antworten finden Sie in unserem Help Center.

Wie setzt sich der Preis für meine Recruiting-Kampagne zusammen?
Wie erfahre ich, wo meine "Social Recruiting"-Kampagne ausgespielt wird?
Braucht meine Firma einen eigenen Social Media Account?




Sie möchten mehr erfahren?

Sprechen Sie uns gerne an!

Wir freuen uns Ihnen die Vorteile von Social Media Recruiting persönlich zu erklären.