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Edeka Südwest erzielt mehr Einstellungen in strukturschwachen Regionen

Viele Lebensmittel-Filialen liegen in abgelegenen oder kleinen Orten. In diesen Regionen gibt es weniger Einwohner und noch weniger passende Bewerber im Einzelhandel. Die Kandidaten wollen keine langen Fahrtzeiten in Kauf nehmen oder sind schon bei anderen Einzelhändlern eingestellt.

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Preis pro Bewerber wurde um 30 % gesenkt

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Kampagnen wurde frühzeitig wegen einer erfolgreicher Einstellungen beendet.



kostete eine Bewerbung im Durchschnitt. Damit nur 1/2 des Mitbewerber-Preises.

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