Welche Stelle wollt ihr besetzen?
Stelle tippen oder ein Beispiel nehmen:
Unsere Empfehlung für —
— Bewerbungen im Monat.* Für — Mediabudget.
—
* Prognose aus über 22.000 Kampagnen seit 2017, keine Zusage.
Stelle tippen oder ein Beispiel nehmen:
Unsere Empfehlung für —
— Bewerbungen im Monat.* Für — Mediabudget.
—
* Prognose aus über 22.000 Kampagnen seit 2017, keine Zusage.
Berufskraftfahrer kriegen einen anderen Kanal-Mix als Pflegekräfte oder Filialleitungen. Wir nehmen die Regeln aus über 22.000 geschalteten Kampagnen seit 2017.
Eine Pflegestelle in München braucht ein anderes Budget als dieselbe Stelle in Cottbus. Die Spanne, die ihr seht, kommt aus vergleichbaren Standorten.
Wenn Spotify für eure Filialleitung keinen Sinn ergibt, fliegt Spotify raus — und das Budget verteilt sich auf die anderen. Pro Standort, nicht pro Pauschalpaket.
Reichweite ist die halbe Miete. Die besten Kanäle bringen nichts, wenn Bewerber am Formular abspringen. Euren Bewerbungsweg prüfen lassen
Nein. Eure Bewerber landen weiter dort, wo ihr sie heute schon bearbeitet — Personio ist angebunden, die Übergabe läuft mit einem Klick. TalentBait sitzt davor und sorgt für den Rücklauf; an eurer Arbeitsweise ändert sich nichts.
Ihr zahlt einen Festpreis pro Stelle, keine Tausender-Impressionen ohne Rückmeldung. Wir versprechen euch keine Zahl und keine „90-Tage-Garantie" — den Rücklauf entscheiden Markt, Stelle und Region mit, und wir wollen nichts behaupten, was wir nicht in der Hand haben. Was wir zusichern: Ihr seht von Anfang an, was euer Geld bringt. Was eine konkrete Stelle bei euch kostet, rechnet ihr euch mit dem Kanalmix für eure Branche aus.
Ja — der Großteil der passenden Kandidaten sucht nicht aktiv auf einer Stellenbörse, sondern ist woanders unterwegs. Genau dort spielen wir eure Anzeige aus, statt zu warten, bis jemand von selbst auf das Portal kommt. Wie tief das pro Berufsgruppe und Region geht, zeigen wir am konkreten Beispiel im Gespräch.
Keine Vertragsbindung, keine Mindestlaufzeit. Ihr bucht pro Stelle — eine Stelle, ein Festpreis. Läuft eine Stelle nicht mehr, läuft auch nichts weiter.
Ja. Jede Stelle wird auf ihre Region ausgespielt, und ihr seht je Standort, was an Bewerbungen reinkommt — auch wenn an mehreren Orten gleichzeitig etwas offen ist.
Die Daten liegen auf Servern in der EU, und es gibt einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV), den ihr vor dem Start bekommt. Bewerberdaten gehören euch — ihr übergebt sie an euer Bewerbermanagement, wir verkaufen oder nutzen sie nicht weiter.
Eine Kampagne kann am selben Tag live gehen, sobald die Stelle steht. Erste Bewerbungen seht ihr in der Regel innerhalb der ersten Tage — und zwar von Anfang an mitlaufend, nicht erst in einem Bericht am Monatsende.
Noch eine Frage offen, die hier nicht steht? Die klären wir in zehn Minuten am Telefon — ohne Verkaufsskript.