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Gewerbliche Jobs auf Social Media bewerben

Nutzen Sie die Vorteile von Sozialen Netzwerken wie Facebook und Instagram und boosten Sie Ihre Personalanzeigen in wenigen Klicks, um schnell Gewerbliche Mitarbeiter zu erreichen. Stellenanzeigen auf diesen Plattformen werden mehr geteilt, geliket und kommentiert als welche auf Jobbörsen. Dieser organische extra Boost verschafft Ihnen die nötige Reichweite, um Bewerber in Zeiten des Fachkräftemangels weiterhin zu erreichen.

TalentBait hat mit dem "Social Media Booster" ein reichweitenstarkes Personalinstrument geschaffen mit dem Sie Ihre Vakanzen in wenigen Schritten auf innovativen Recruiting-Kanälen bewerben und das regional oder deutschlandweit.

TOP 10 der Gewerblichen Jobs auf Social Media:

1. Gabelstaplerfahrer
2. Fachkraft - Lagerlogistik
3. Speditionskaufmann
4. Lagermitarbeiter
5. Gewerbliche Helfer
6. Fachlagerist
7. Gewerbliche Mitarbeiter
8. Polier
9. Monteur
10. Obermonteur


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Nutzen Sie die Vorteile von Social Media Recruiting in Deutschland

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Setzen Sie die Multi-Location-Features der verschiedenen CPC-basierten Werbeplattformen aus unserem Portfolio für Ihr spezielles Szenario ein.

Ob ein Standort-Targeting auf Bundesland Ebene oder eine Recruiting-Kampagne im Ruhrgebiet oder Süddeutschland - wir bilden es ab.

Wir legen einen Intelligenten Radius, um einen oder mehrere Standorte, um Ihre Zielgruppe am effektivsten zu erreichen.


Unsere Services für Sie

  • Media- und Kampagnenplanung
  • Social Job Advertising
  • Programmatic Job Advertising
  • Social Job Advertising
  • Mobile Job Advertising
  • Retargeting Services