Ein spannendes Gebiet von KI im Recruiting befasst sich mit der automatisierten Umwandlung von geschriebenen Texten in gesprochene Sprach: Text-to-Speech.
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Genau diese Technologie können sich auch Recruiter zunutze machen: Mit einer eingesprochenen Stellenanzeige. Diese setzen Unternehmen zum Beispiel für das Personalmarketing auf spannenden Streaming Plattformen wie Spotify, Apple Music oder Amazon Music ein.
Mit computergenerierten Stimmen lässt sich ganz ohne großen Zeitaufwand oder professionelles Equipment eine qualitative Audioaufnahme der eigenen Stellenausschreibung generieren. Ein Unterschied zwischen Mensch und Maschine ist nur mit genauem Zuhören erkennbar.
Aber am besten hören Sie selber rein:
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