Social Recruiting zum Festpreis. 2–4 Kanäle, ein Preis, fertig.

Häufige Fragen

Weitere Antworten finden Sie in unserem Help Center.

Wie setzt sich der Preis zusammen?

Der Kampagnenpreis hängt von zwei Faktoren ab: Branche (z.B. Gastro, Pflege, IT) und Standort (Großstadt, Kleinstadt, ländlich). Daraus ergibt sich ein Festpreis zwischen 700€ und 2.500€ pro 30-Tage-Kampagne — ohne versteckte Kosten, Setup-Gebühren oder Provisionen. Der Preis enthält alles: Mediabudget, Anzeigengestaltung, Kampagnen-Assistent und Dashboard.

Warum ein Festpreis statt eines Mediabudgets?

Bei einem Mediabudget tragen Sie das Risiko: Wenn die Anzeige nicht performt, haben Sie trotzdem gezahlt. Bei unserem Festpreis ist alles inklusive — wir optimieren die Kampagne laufend, weil es in unserem eigenen Interesse ist, dass Sie Bewerbungen bekommen. Kein Mediabudget-Risiko, keine bösen Überraschungen.

Kann ich die Kampagne jederzeit stoppen oder ändern?

Ja. Es gibt keine Mindestlaufzeiten und keine Kündigungsfristen. In Absprache mit Ihrem Kampagnen-Manager können Sie Ihre Kampagne pausieren, den Standort wechseln oder die Kanäle anpassen.

Welche Kanäle nutzt TalentBait?

TalentBait wählt aus 15+ Plattformen die besten 2–4 Kanäle für Ihre Stelle: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Google Search, Spotify, Reddit, Pinterest, Snapchat und mehr. Welche Kombination optimal ist, entscheidet unser KI-Algorithmus basierend auf Berufsgruppe und Region.

Brauche ich einen eigenen Social Media Account?

Nein. Ihre Anzeigen laufen über TalentBait-eigene Recruiting-Accounts. Sie brauchen keine eigenen Social Media Profile und müssen sich nicht in die Werbeplattformen einarbeiten.

Wie viele Bewerbungen kann ich erwarten?

Das hängt von Stelle und Region ab. Durchschnittlich liegt die Cost-per-Application bei 35–120€. Multi-Channel-Kampagnen generieren 3–4× mehr qualifizierte Bewerbungen als Einzelkanal-Schaltungen. Für eine individuelle Prognose nutzen Sie den Budget-Rechner oben.